ผลการดำเนินงาน
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
องค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization)
การรับฟังความคิดเห็น ของประชาชน
การให้บริการ E-service
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
คำถามที่พบบ่อย
สายตรงสำนักงาน
ช่องทางรับฟังความคิดเห็น
วันนี้ :
1 คน
เมื่อวาน :
1 คน
เดือนนี้ :
3 คน
เดือนที่แล้ว :
354 คน
ปีนี้ :
3,539 คน
ปีที่แล้ว :
3,674 คน
ทั้งหมด :
18,958 คน
Online: 1 user(s)
IP Address ของคุณคือ 122.155.177.87
สำหรับ ADMIN
Username :
Password :
 
 
 

สำนักปลัด : งานบริหารงานบุคคล
     
สำนักปลัด : งานบริหารงานบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุุคคล ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
   
                  

 เมื่อวันที่ 9  กุมภาพันธ์  2565  รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลเพหลา  ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลเพหลา  ได้ชี้แจงแนวทางการปฏิบัติตนในที่ประชุมพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลเพหลาของพนักงานเจ้าหน้าที่่ในการดำรงตนตามมาตรฐานทางจริยธรรม ซึ่งเป็นการขับเคลื่อนและดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของนายกองค์การบริหารส่วนตำบลเพหลา(นายจินดา  ช่างคิด) หลังจากประกาศไว้เมื่อครั้งแถลงนโยบายต่อสภานายกองค์การบริหารส่วนตำบลเพหลา ทั้งนี้ก็เพื่อส่งเสริมให้บุุคลากรยึดมั่นในคุณธรรมจริยธรรมจรรยาบรรณวิชาชีพ ประมวลจริยธรรม  การรักษาวินัยโดยแจ้งประกาศเรื่องการลาและมาสายของพนักงานฯ  และหลักเกณฑ์และข้อปฏิบัติการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนและค่าตอบแทน

   
 
 
 
 
 
 
     
  ดาวน์โหลดเอกสาร : a_180422_115656.pdf

ดาวน์โหลดเอกสาร : 20220418120445_26-1 65.pdf
 
     
 
ประกาศเมื่อ 10 มีนาคม 2565